婉君
党建引领出实招 基层治理有温度——兴城市关注特殊群体细致入微_我的网站

A | 近日,杭州市发布《杭州市城镇老旧小区体检指南(试行)》。省建设厅表示,这是全省首份针对老旧小区的专项体检指南,标志着杭州老旧小区体检进入“先体检、后更新”时代。 《日报》全媒体记者薛利超 王岩 周莉 崔迪
今年以来,兴城市坚持实用导向、融合导向、需求导向,聚焦关心关注老年人、失业待业人员、新业态从业人员等特殊群体,精心打造“老年助餐店”“爱心驿站”“梦想起航‘孵化巢’”,丰富城市党建服务“微载体”,让基层治理不仅有招法,更有温度。房子和人一样,也会“上年纪”、也会“生毛病”。
“小驿站”蕴藏“大温暖”
党建引领让新就业群体融入城市家园
走进宁远街道河畔社区爱心驿站,“家”的感觉扑面而来,这里环境干净整洁、温暖舒适。结构安不安全、管网老没老化、消防通道畅不畅通……这些问题又该怎么查?根据住建部要求,房龄25年以上的老旧住宅小区须每5年做一次房屋体检,城市更新中也要坚持“先体检后更新、无体检不更新”的原则。杭州出台的这一《指南》明确,适用于建成20年及以上、设施配套不足、人居环境较差、管理机制薄弱的杭州市行政区域内城镇建成区住宅小区。那么老房子主要体检些什么呢?《指南》划分了“建筑本体、基础设施、环境秩序、长效运维”四大维度,细化出21个一级检查项目、67个二级核查内容,涵盖房屋结构安全、外立面状况、水电管网铺设、电梯运行安全、公共空间配套、物业服务管理等与居民居住安全和生活品质息息相关的项目。

B | 休息座椅、微波炉、饮水机、医疗急救包、工具箱、报刊书籍等设施用品一应俱全,为环卫工人、外卖员、快递员等户外工作群体及过往群众提供免费服务。大家可以来这里喝水、充电、休息、阅览图书,从“小微”贴心服务做起,打造群众身边的“便民休息圈”。具体来看,在建筑本体方面,重点排查建筑结构安全、外墙渗漏与高空坠物隐患、电梯运行安全等核心风险;基础设施方面,聚焦管网老化、消防通道堵塞、飞线充电等突出安全隐患;环境秩序方面,统筹推进绿化景观、公共活动空间、停车配套等方面的整体提质;长效运维方面,覆盖物业管理、维修资金、居民自治、社区共建共治等内容,旨在夯实改造后长效管理基础。值得关注的是,《指南》将危及安全的指标明确列为“风险项”,作为改造优先处置内容,同时将居民改造需求划分为“一般”与“紧急”两类,作为改造项目排序、资金倾斜的重要依据。外卖员吴晓宇是驿站的“常客”,进门便熟练地坐到靠墙的座椅上给手机充电,“这里是我的‘紧急充电站’,以前送餐的时候可没这好地方,现在这儿不仅可以给手机充电,还可以给饭加热,自己也能休息一下,方便多了。

C | ”
目前,兴城市结合快递小哥、外卖骑手活动轨迹等重点区域,按照就近就便原则,利用社区党群服务中心场地建设爱心驿站6处,让更多的户外劳动者有需求时能够找到驿站、找到组织,解决他们的“小事情”“小难题”。“为老旧小区建立常态化的体检机制,真实摸清群众需求,这是今后城市更新的必走之路。目前全国层面的老旧小区体检指南尚未发布,杭州实践将为全国性的老旧小区体检指南贡献地方智慧。”浙江省建筑科学设计研究院城市更新首席专家王贵美对这份《指南》表示了肯定。

D | 接下来,市建委将持续构建起“全面体检、隐患分级、需求分类、项目生成、改造实施、复查评估”的全链条工作机制,精准区分安全底线风险项与民生提质一般需求,为今后杭州老旧小区改造提供标准化技术支撑;并通过系统化体检精准排查老旧小区现存问题与潜在风险,让改造真正改到群众心坎上,让居民在老小区也过上“新”生活。同时,快递员、外卖员等新业态群体也主动参与到社区治理中来,做社区“流动网格员”“兼职信息员”,为社区矛盾调处、安全隐患排查、环境整治等工作献计出力。

E | 今年以来,他们向社区提出的意见中有38条被采纳。
“小食堂”彰显“大爱心”
党建引领让老年人安享幸福晚年
今年以来,兴城市深入推进老年助餐暖心工程,鼓励各类市场主体参与老年助餐服务,探索“党建引领+餐饮企业+老年助餐+志愿服务”的模式,建立老年助餐服务的长效机制。?
临近中午时分,贺大娘老年助餐店内饭菜飘香,20余种荤素搭配的菜肴可随意挑选。这是为65周岁以上老年人提供的助老午餐,每位老人享受全部菜品7折优惠。“在这里吃饭环境好,每天饭菜还不重样,又很方便,钱存在卡里后,过来刷一下就行了,都不用每次掏钱。”在这里用餐的老人刘永高兴地说。
截至目前,兴城市共建立老年助餐点6个,提供“堂食+上门助餐”服务1000余人次,在餐饮加工关键环节实施“明厨亮灶”,接受公众监督,有效解决了老人做饭难、吃饭难问题,让子女在外放心、老人在家暖心。

F |
“小巢穴”解决“大问题”
党建引领让失业待业人员重启职业航程
兴城市致力于打造充分就业社区,搭建梦想起航“孵化巢”,通过精细化网格管理,了解辖区居民、毕业未就业大学生情况,建立就业管理台账。

G |
居住在温泉社区的李辰,近期因为失业断了生活来源,心情焦虑,情绪急躁,经常与妻子发生口角,邻里相处也不愉快。社区网格员得知后,第一时间上门了解具体情况。将李辰的个人信息、擅长领域等仔细登记,再与锦晟驾校要求进行匹配,很快便帮助李辰在驾校找到了合适工作。李辰感激地说,“多亏了社区的帮助,让我的生活又回到了正常轨道,心情敞亮多了。”
兴城市集合社区、街道力量与市委组织部、市人社局、市就业中心、市人才中心和辖区企业联系,开展联合招聘会,组建社区就业信息微信群,及时将就业信息精准推送,对辖区内“零就业”家庭进行帮扶,为6名居民找到了工作岗位。

H |
把党组织的作用发挥好,把老百姓的需求解决好,是破解基层治理难题的关键。创新工作思路、丰富工作内容,以各具亮点的党建服务“微载体”打造,有效激发基层治理“红色效能”,让特殊群体感受到实实在在的温暖和关怀,使兴城市服务特殊群体举措更具体,更有“力量”和“温度”。接下来,兴城市将结合“我为群众办实事”“幸福新社区创建”等活动,进一步完善养老服务体系,优化新就业群体服务体系,健全就业帮扶体系,全面提升基层服务水平,实现城市建设成果人人共享,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
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Published on:03:32:57