二 | 本届大会以 “智能伙伴 共创未来”为主题，汇聚了大批科创企业、展品集中亮相。

三 | 上海体彩作为国家公益性彩票机构，在展会周边文商旅体展市集区域世博源商圈设立特色展台，将品牌宣传、彩票销售与科创展会场景有机融合，切实履行社会责任，传递理性购彩理念。

四 |     近日，衡水市桃城区赵家圈镇的大集热闹极了。 　　本次体彩展台设置两大体验板块，兼顾休闲互动与公益科普。顶球互动专区融合足球元素，供观展嘉宾在参观人工智能科创成果之余参与趣味运动体验；“安心购彩守护小镇” 线上互动同步开放，观展嘉宾在抽取定制周边礼品的同时，可学习辨别非法网络购彩、识别虚假中奖骗局等责任彩票相关知识。

五 |   　　值得一提的是，上海体彩倾情助力的“2026上海市街镇足球超级联赛"的‌配套活动——“全民射门员‌"街超大篷车巡游活动，也来到了世博源商圈现场。趁着人们赶集，赵家圈镇零工市场在现场举办招聘会，发布400余个岗位，吸引了不少村民咨询登记。赵家圈镇零工市场设在赵家圈镇综治中心，紧临桃城高新区，辐射带动周边16个零工超市服务点，为园区入驻企业输送劳动力。今年以来，赵家圈镇零工市场接待求职者708人次，服务用工企业386家，促成就业439人次。“招包饺子工20名，计件工资，时间灵活。”当天，衡水苒立食品有限公司总经理李孟广前来招工。

六 | 他说，手工水饺的订单越来越多，公司急需招人。

七 | 一上午登记了好几位村民，能够缓解公司用工压力。7月17日-7月20日正值世界杯决战期间，大篷车的到来也让观展嘉宾在感受体彩社会担当的同时，再次享受了一把足球带来的乐趣。23岁的祝美娜是赵家圈镇人，今年6月从湖北一所大学毕业。她通过家人推送的赵家圈镇零工市场微信公众号了解招聘信息，顺利通过企业面试，入职衡水晶美网络科技有限公司运营岗位，实现“毕业即就业”无缝衔接。

八 |  　　人气IP“乐小星”也来到现场与观展嘉宾进行互动，为这场前沿科创盛会增添体育公益氛围，让公益体彩的理念更加深入人心。 　　本届世界人工智能大会受众以科创企业从业者、青年技术人才、高校科研人员为主，是区别于传统体育赛事的全新场景。衡水市就业服务的创新之举，是对现实痛点的精准回应。上海体彩突破体育活动宣传框架，走近国家级科创盛会，打造责任彩票宣传新平台，借助大会高规格、国际化的传播优势，积极宣传理性购彩、反诈防骗相关知识，推动责任彩票理念走进更多元的人群。

九 | “过去，打零工的人多在街头自发聚集，信息不对称，权益保障难。企业尤其是小微企业和农业经营主体，也常为季节工、临时工紧缺发愁。”衡水市人社局就业促进科三级主任科员王新健介绍。为破解用工就业“两头难”，衡水市创新构建“零工市场+零工超市”双核驱动模式，有效打通农村劳动力就业“最后一米”。截至今年7月，全市共设立零工市场24个，建设零工超市1687个，建立微信服务群3900个，覆盖劳动力57万人，服务实现就业1.8万人次。据了解，零工市场的定位是“区域枢纽服务站”，由政府搭台，引入第三方机构运营。这里不仅是招聘信息集散地，更是提供技能培训、举办专场招聘、开展劳动维权的“一站式”服务中心。

十 | 零工超市的定位是“基层末梢便利店”，由县市区人社部门牵头建设，依托乡村商品超市、农资超市等场所建设。设立领办人模式，满足群众“找活儿信熟人”的心理，帮助老百姓“求职步行可达、信息即时获取”。“零工市场”建在中心区，“零工超市”开在家门口。

十一 | 嘉旺便利店是衡水市枣强县肖张镇程杨村的一家小超市。店长魏益华就是程杨村零工超市的领办人。她的手机里有3个500人的零工招聘微信群，每天为村民发布各类招聘信息。

十二 | “枣强县城厂子招工，打包、看机器、生产管子，免费吃住……”“汽车零部件厂招工，普工20元每小时，喷漆工27元每小时……”魏益华一边展示她发布的招聘信息，一边告诉记者：“程杨村零工超市已经给烤鸭蛋厂、九号仓、洗衣厂等企业输送了上千名零工，解决了工厂用工难题，让乡亲们在家门口赚钱。”今年年初，程杨村零工超市在第三方机构灵新就业科技有限公司的帮助下，依托支付宝上线了“安心登记”服务，通过“碰一下”快速登记求职者相关信息，实现岗位供需快速响应、精准匹配。今年6月，19岁的村民蔡依诺在零工超市的帮助下，入职了当地的衡水京南湖实业有限公司，基础工资4000多元。这是一家省农业产业化重点龙头企业，生产的泥腌烤鸭蛋入选“燕赵老字号”。

十三 | “8月份开始，企业进入生产旺季，希望招聘年轻员工，能在自动化生产线上操作设备。多亏了零工超市，今年招工实现了年轻化。

十四 | ”该公司生产负责人刘永强说，对于这批年轻员工，企业设有培训机制和激励政策，会根据能力表现调整岗位、提升待遇。

十五 | “市场”整合资源，“超市”灵敏触达。

十六 | 王新健表示，零工市场与零工超市有机联动，两者相互补充、相互促进，显著提升了人力资源配置效率与企业用工需求的响应精准度。

十七 | 同时，衡水市人社局健全制度保障，明确服务流程与监管要求，防范“违规招工”等风险。依托微信小程序、就业大数据平台等，为劳资双方提供“全天候、不打烊”的就业服务。（日报记者 潘文静）。

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Published on:17:52:06