二 | 本次对接会期间还同步举办了春季校园双选会及线上春招会，发布岗位近3000个。　　本次对接会由市民政局主办，旨在加深养老服务企业与职业院校之间的合作，共同培养出更多符合市场需求的养老服务人才。

三 |

汤靖表示，关键在于区分“应急”与“紧急”两种场景。“如果你把它当成‘紧急’场景用的——比如碰撞、断电，人在高度紧张和恐惧中本能去抓的东西——那它就必须越明显越好、越直接越好、越符合直觉越好。对接会吸引了来自京津冀以及内蒙古、辽宁、山东等地的20余家职业院校与40余家北京市养老服务企业参加。

四 | 最好一眼就能看到，伸手就能够到，不需要任何思考。就像灭火器，你不会把它藏在柜子最里面。”
而“应急”场景（如电子锁偶尔失效）下，用户有心理准备，可以花时间去找、去摸索，因此可以设计得不那么显眼。　　对接会上，32家单位签订了战略合作协议。汤靖总结称，这本质上是产品定义阶段的选择，“爱用电子拉手就用电子，爱用机械就用机械，这没什么好争的”。

五 | 根据协议，北京市养老服务企业可根据实际需求，委托职业院校进行人才培养，职业院校可每年选派一定数量的学生，到北京市养老服务企业进行岗位实训。来自唐山职业技术学院的教师蒋丽洪介绍说，他们此次与海淀区四季青敬老院签订了合作协议。“以前我们的毕业生主要在唐山、秦皇岛等省内的养老机构就业，借助京津冀协同发展，我们的毕业生有了更多的发展选择。这一讨论的背景是，2026年2月，工信部发布的强制性国家标准《汽车车门把手安全技术要求》（GB 48001—2026）已正式批准，将于2027年1月1日起实施，要求每个车门必须配备可机械开启的车门外把手和车内门把手。”　　对接会期间，北京市养老服务人才春季校园双选会也同步举行。据公开报道，因隐藏式门把手安全隐患，相关车型召回规模已达400万辆。在北京康养集团的展位前，围满了前来求职、咨询的毕业生。