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因担忧人形机器人取代人 现代员工大罢工后达成临时协议：月薪涨10万韩元、绩效400%_我的网站

A |     8月25日消息，据路透社报道，现代汽车韩国工会8月25日宣布与资方达成临时薪资协议，避免了进一步的停产损失。    此前工会在上周五举行了十年来首次全面罢工，约3.9万名工会成员参与，蔚山、全州、牙山工厂全线停产16小时，今年累计罢工已达60小时，业界估算生产损失约5.52万辆，销售额损失超2.3万亿韩元。     根据临时协议，现代员工月基本工资将上调10万韩元，（汇率1元≈205韩元）约合人民币486元，固定奖金为月基本工资的400%，另有额外现金和奖金。     退休年龄方面，现行60岁的门槛将在相关法律修订后延长，且60岁后最初几年不降薪，资方还承诺明年起到2028年，新招聘500名技术工人。    事实上，这轮谈判的最大看点其实不在钱，工会明确要求公司拿出净利润的30%作为绩效奖金，并提出针对人工智能和自动化的就业保护条款。    2026年恰逢中埃建交70周年，意义非凡的“文明之鹰-2026”中埃空军联合训练于8月23日在埃及军事基地正式启幕。    此次联训不只是两国军事交流的常规互动，更是中国空军体系化战力与国际影响力的集中展示。

B | 最值得全球关注的，并非歼-16战机的硬核性能，而是中国成体系空军编队跨越万里空域、多国一路绿灯，折射出全球地缘格局的深刻变革，以及美式霸权日益不得人心的现实困境。

C |         本次远赴埃及参训，中国空军派出顶配精英编队，阵容堪称豪华。    这份担忧有非常具体的指向，现代汽车正是人形机器人公司波士顿动力的母公司，已宣布计划从2028年起在美国佐治亚州工厂部署Atlas人形机器人，并打算逐步推广到所有生产基地。

D | 以“炸弹卡车”著称的歼-16重型多用途战斗机，搭配空警-500预警机、运油-20A空中加油机、运-20运输机及多款特种作战飞机，完整集齐预警、制空、加油、投送、电子对抗的作战体系，实现了成体系、全要素跨洲际机动演练，充分彰显中国空军远程战略投送与全域作战能力的成熟与强大。     工会担心机器人上岗，会代替工人导致下岗，这一焦虑成为本次罢工的重要导火索。

E |     此次万里远航的航线，更是极具战略深意。

F | 中国空军编队依次飞越巴基斯坦、阿曼、沙特阿拉伯三国领空，全程顺畅无阻。    巴基斯坦作为中国全天候战略合作伙伴，开放领空、提供卡拉奇机场休整加油，是两国深厚友谊的常态体现，早已是国际共识，不足为奇。    在AI就业保障方面，双方同意在开展新业务时就涉及就业的事项进行协商。不过协议并未对机器人部署设限，而是建立了“新业务上线前先谈就业”的沟通机制，相当于把难题留到了下一轮谈判。    真正引发全球热议的，是阿曼与沙特的全力放行。    而工会最初要求将退休年龄提高至65岁、固定奖金比例达到800%，最终在退休年龄和奖金上均有所妥协，等于双方各退一步。阿曼扼守霍尔木兹海峡咽喉要道，当下美伊冲突持续升温，该海峡已然成为全球地缘博弈的兵家必争之地，区域局势剑拔弩张。临时协议还需工会成员投票表决才能正式生效。在此敏感背景下，阿曼毅然开放领空，为中国军机编队通行保驾护航，彰显出独立自主的外交立场。    值得一提的是，现代汽车工会的薪资谈判几乎年年伴随罢工，今年在机器人话题加持下火药味更浓。        而沙特的放行更是本次航程的最大亮点与重磅信号。沙特是美国在中东的核心盟友，境内长期驻扎美军，防务体系深度绑定美国。但如今的沙特早已不再盲从美国，不仅顶住美方压力，批准中国大型军机编队全境过境。

G | 但人形机器人进厂的脚步不会停，意味着此类罢工也许只是刚开了个头。